Японские «невидимые» ремесленники-инвалиды борются за то, чтобы быть в центре внимания
В модном районе Токио покупатели могут ознакомиться с товарами в магазине Majerca, где представлены изделия ручной работы, от шарфов до стеклянной посуды, изготовленные людьми с ограниченными возможностями. Магазин и мастерские, где были изготовлены эти изделия, являются частью небольшого, но быстро растущего движения в Японии, направленного на популяризацию труда людей с ограниченными возможностями. Несмотря на то, что Япония является единственной страной, дважды принимавшей Паралимпийские игры, и на публичные обязательства правительства по интеграции людей с ограниченными возможностями, активисты и эксперты говорят, что рабочие места в Японии редко доступны для них.
На самом деле, государственные субсидии для людей с ограниченными возможностями, как правило, подразумевают, что получатели просто останутся дома, и активисты говорят, что тем, кто ищет активную занятость, оказывается незначительная поддержка. По словам Михо Хаттори, который работает с некоторыми производителями в мастерской, поставляющей Майерку, это огромная потеря для общества.
"У некоторых работников здесь трудовой стаж более 30 лет, и они настолько опытны, что мы должны называть их ремесленниками", - сказал Хаттори агентству AFP. На стройплощадке работают около двух десятков сотрудников с различными нарушениями интеллекта. В одном районе мужчины фильтруют целлюлозу и прессуют бумагу для изготовления открыток, в то время как в другом месте женщины прядут пряжу из сырой шерсти, а другие управляются с деревянным ткацким станком, разворачивающим красивую ткань.
"Я шью ткань для палантинов, используя шерсть в качестве основы и хлопок в качестве утеплителя", - рассказывает AFP Аяме Кавасаки, 28-летняя девушка с синдромом Дауна. "Мне нравится ткать". "Цена, к сожалению, невысокая".
Мастерская продает сумки и палантины магазинам и галереям по цене в несколько тысяч иен. После учета затрат каждый работник может рассчитывать на доход около 15 000 иен (130 долларов) в месяц, сумму, которую Хаттори называет "душераздирающей".
Это не основной источник дохода для работников, которые имеют право на государственную поддержку, и, по данным министерства социального обеспечения, этот показатель примерно соответствует среднему показателю по стране для людей с ограниченными интеллектуальными возможностями.
"Их труд и их продукция очень ценны, но они остаются невидимыми", - сказал Мицухиро Фудзимото, основатель компании Majerca, в которой работают пять сотрудников без инвалидности. Фудзимото вдохновился на открытие магазина после покупки деревянных игрушек, которые, как он позже обнаружил, были изготовлены работниками с ограниченными интеллектуальными возможностями. Majerca возвращает производителям около 60-70% выручки от продажи продукции, и Фуджимото говорит, что призывает ремесленников ценить свой труд и требовать справедливой оплаты, а не только благотворительности.
"Время от времени я поднимал цену более чем в пять раз на то, что, извиняясь, стоило всего 500 иен", - сказал он агентству AFP. Модный дом Heralbony, который производит элитные вещи, сотрудничая примерно со 150 дизайнерами с ограниченными интеллектуальными возможностями, также устанавливает цены на свою продукцию на уровне, который, по его словам, отражает работу его сотрудников. В роскошных универмагах она организовала показы своей яркой одежды рядом с товарами от ведущих производителей, таких как Hermes и Louis Vuitton.
Здесь можно приобрести галстуки по цене 24 200 иен и блузки дороже, которые, по словам пресс-секретаря Миу Накацука, стоят недорого. "В секторе социального обеспечения Японии долгое время существовало своего рода сомнение в том, что люди, получающие государственные социальные услуги, не должны зарабатывать деньги", - сказала она агентству AFP. Heralbony утверждает, что ее работники получают лицензионный сбор в размере не менее пяти процентов от цены товара, а иногда и 10-30 процентов, что превышает средний показатель по местной отрасли в три процента.
"Это дискриминация"
Социальные работники говорят, что социальные стереотипы препятствуют трудоустройству людей с ограниченными возможностями, но они также обвиняют японское законодательство. "В Японии работающему инвалиду не разрешается использовать своего помощника, финансируемого государством, для поездок на работу или на рабочем месте", - сказал Масаси Ходзе, директор ассоциации семинаров по социальному обеспечению в Токио. "Это дискриминация". Ситуация обострилась в 2019 году, когда два кандидата с тяжелыми формами инвалидности получили места в верхней палате парламента Японии. Их помощникам платит верхняя палата, но законодатели хотят, чтобы правила были изменены, чтобы помочь 11 500 другим людям с тяжелыми формами инвалидности, которые зависят от государственной помощи. Несмотря на препятствия для работников, компания Heralbony, основанная три года назад, приносит прибыль.
Смотрите также:
Спонсор Джоковича Lacoste свяжется со звездой тенниса, чтобы обсудить события в Австралии http://stroybud.com/sponsor-dzhokovicha-lacoste-svyazhetsya-so-zvezdoy-tennisa-chtobyi-obsudit-sobyitiya-v-avstralii/.
Интересности на тему: Валентино реорганизует структуру, создавая две новые управленческие должности
Классные советы в статье "Hugo Boss ожидает рекордных квартальных продаж, бум в Европе и Америке" здесь.
В этом году фирма планирует расширить производство предметов интерьера и мебели. Оператор Majerca Фуджимото считает, что демонстрация продукции, изготовленной работниками с ограниченными возможностями, поможет преодолеть стереотипы о работе с ограниченными возможностями.
"Я надеюсь, что, посетив Маджерку, люди увидят, что они делают и на что способны, и начнут задумываться о том, справедливо ли с ними обращаются", - сказал он.
