Superdry сотрудничает с Mobolise для привлечения и удержания разнообразных творческих талантов
На этой неделе Superdry заявила, что она "принадлежит к числу избранных первопроходцев, поддерживающих Mobolise", платформу для повышения квалификации и подбора персонала для чернокожих талантов. По словам основателя MOBO Каньи Кинг (Kanya King), “цель партнерства - обеспечить привлечение и удержание разнообразных творческих талантов из самых разных слоев общества” при наборе персонала на должности в штаб-квартире Superdry в Челтенхеме. Компания считает, что это “поможет обеспечить дальнейшее внедрение разнообразия, равенства и инклюзивности в ДНК бренда”.
Компания добавила, что сотрудничество “позволит Superdry выявлять и активизировать возможности для обучения и вовлечения сотрудников, а также присутствовать на мероприятиях, семинарах и тренингах, чтобы помочь кандидатам подготовиться к собеседованиям”. Первое виртуальное мероприятие с Mobolise запланировано на 24 ноября и представляет собой бесплатную часовую виртуальную беседу.
Смотрите также:
Электростанция Баттерси наконец-то открылась, став крупнейшим объектом розничной торговли за последние годы http://stroybud.com/elektrostantsiya-battersi-nakonets-to-otkryilas-stav-krupneyshim-obektom-roznichnoy-torgovli-za-poslednie-godyi/.
Интересности на тему: Роскошное мороженое и крафтовое пиво входят в моду, поскольку китайцы отказываются от своей любви к роскоши
Классные советы в статье "Губернатор Нью-Йорка подписал закон о текстильной промышленности" здесь.
В ней примут участие два чернокожих карьерных профессионала, которые в непринужденной обстановке дадут советы о том, как добиться успеха в своей отрасли. Кэтрин Петчи, директор по персоналу компании, сказала: “Создание разнообразной и инклюзивной культуры имеет решающее значение для успеха Superdry как сейчас, так и в будущем.
Это партнерство - потрясающая возможность пообщаться с невероятными чернокожими талантами и создать новые возможности, одновременно повышая осведомленность и открывая новые перспективы”.
