Основатель и генеральный директор Missguided уходит в отставку, консалтинговая фирма привлекла
Как стало известно в среду, проблемная компания fast-fashion Misguided теряет своего основателя и генерального директора: Нитин Пасси уходит с поста руководителя фирмы. Компания также привлекла консультантов из Teneo для рассмотрения стратегических вариантов развития бизнеса, что, вероятно, ускорит ее существующие планы по поиску стратегического партнера, обладающего платформой и инфраструктурой, которые помогут ей перейти на следующий уровень развития. И хотя Пасси уходит с поста руководителя, он останется в совете директоров материнской компании фирмы.
Компания также сообщила, что ситуация с запасами улучшилась после оптимизации складских операций. В течение этого года ей удалось сократить расходы в головном офисе. Председатель правления Иэн Грей сказал: “Missguided добилась значительного операционного прогресса с момента получения новых инвестиций в конце 2021 года, что позволило нам за очень короткий промежуток времени укрепить свои позиции, и я хочу поблагодарить всех за их напряженную работу. Эта работа означает, что теперь мы в состоянии ускорить разработку планов по изучению стратегических вариантов развития бизнеса.
Смотрите также:
Люксовый бренд Hermes рассматривает метавселенную как средство коммуникации http://stroybud.com/lyuksovyiy-brend-hermes-rassmatrivaet-metavselennuyu-kak-sredstvo-kommunikatsii/.
Интересности на тему: Bestseller расширяет партнерство с TextileGenesis для повышения прослеживаемости
Классные советы в статье "Outnet выпускает обновленную капсульную коллекцию Palmer/Harding" здесь.
Missguided - один из самых ярких брендов в области моды для молодых женщин, и это результат более чем десятилетней напряженной работы Nitin. “Я понимаю, что основателям всегда нелегко отказаться от повседневного руководства предприятиями, которые они создают, но я уважаю решение Нитина и рассчитываю на его дальнейшее руководство в качестве члена правления холдинговой компании. Пасси тем временем заявил, что для него настало подходящее время отказаться от непосредственного руководства фирмой, но он по-прежнему “очень гордится тем, что мы создали”.
В прошлом году компания провела стратегический анализ и пришла к выводу, что одной из проблем являются высокие затраты. В этом году было произведено несколько сокращений, хотя и меньше, чем первоначально ожидалось.
