Под давлением обстоятельств Unilever вносит серьезные изменения в структуру управления салоном красоты

Британский гигант потребительских товаров Unilever сокращает несколько рабочих мест и реорганизует свою структуру, поскольку испытывает давление со стороны инвесторов из-за низкой производительности и некоторых корпоративных просчетов. Руководитель отдела красоты и личной гигиены Санни Джейн также покидает фирму. Теперь она будет организована вокруг пяти отдельных бизнес-групп, в число которых входят "Красота и благополучие" и "Личная гигиена". Каждая группа будет нести полную ответственность за свою стратегию, рост и получение прибыли. Генеральный директор Алан Джоуп (Alan Jope) заявил, что новая организационная модель “разрабатывалась в течение последнего года и призвана продолжить повышение эффективности нашего бизнеса, которое мы наблюдаем в последние недели.

Переход к пяти бизнес-группам, ориентированным на категории, позволит нам лучше реагировать на тенденции потребителей и каналов сбыта, обеспечивая четкую отчетность за выполнение поставленных задач. Рост остается нашим главным приоритетом, и эти изменения будут способствовать нашему стремлению к этому”.

В начале апреля также произошел ряд ключевых кадровых перестановок в подразделениях красоты и личной гигиены. Фернандо Фернандес, вице-президент по продажам в Латинской Америке, назначен президентом компании Beauty &Wellbeing, которая занимается уходом за волосами и кожей, а также витаминами, минералами и пищевыми добавками, и Unilever Prestige.

Фабиан Гарсия, президент по Северной Америке, назначен президентом Personal Care, ответственным за чистку кожи, производство дезодорантов и уход за полостью рта. Тем временем исполнительный директор Нитин Паранджпе займет новую должность директора по трансформации и усилению, Директор по персоналу, отвечающий за трансформацию бизнеса и возглавляющий отдел кадров.

Реджинальдо Эклиссато, директор по цепочке поставок, будет руководить цепочкой поставок и бизнес-операциями Unilever в качестве директора по бизнес-операциям. Санни Джейн, нынешний президент компании Beauty & Personal Care, “решила покинуть Unilever, чтобы основать инвестиционный фонд в сфере мегатенденций в области технологий”.

Но Санджив Мехта сохранит за собой исполнительное руководство Unilever в Индостане. Общее сокращение должностей высшего руководства составит около 15%, а младшего управленческого персонала - на 5%, что эквивалентно примерно 1500 должностям по всему миру.

Компания является одним из крупнейших в мире производителей средств личной гигиены и косметики. Ей принадлежит бренд Dove, а также Hourglass, Dermalogica, Paula's Choice и многие другие. Эта новость появилась после того, как крупные инвесторы компании стали проявлять все большее нетерпение по поводу ее слабых результатов, что привело к снижению цены ее акций в последние месяцы и еще более в последние недели. В этом году один крупный инвестор раскритиковал ультраэтичную позицию GlaxoSmithKline и заявил, что компания “потеряла интерес”.

Затем появились новости о том, что компания пыталась купить подразделение GlaxoSmithKline по охране здоровья потребителей, которое вскоре будет выделено, за 50 миллиардов фунтов стерлингов. GSK выступила против такого подхода, но некоторые инвесторы посчитали, что этот план отвлечет Unilever от достижения цели увеличения продаж и прибыли, и были обеспокоены приобретением такого масштаба.

А теперь выяснилось, что активист-инвестор Нельсон Пелтц приобрел долю в компании. Эта новость привела к росту цен на акции в понедельник, но главным образом потому, что другие инвесторы посчитали, что хедж-фонд будет настаивать на серьезной встряске в группе.

Смотрите также:

Лондонский дом Alighieri выпустил специальную коллекцию совместно с Yoox http://stroybud.com/londonskiy-dom-alighieri-vyipustil-spetsialnuyu-kollektsiyu-sovmestno-s-yoox/.

Интересности на тему: Спортивная обувь. в связи с коллекциями товаров для походов и тропиков Patagonia

Классные советы в статье "ASOS и Международная организация по борьбе с рабством подписали соглашение о новом партнерстве до 2025 года" здесь.

Все это ставит генерального директора Алана Джоупа в трудное положение, а также вызывает опасения, что экологические и этические цели фирмы могут быть нарушены при любой смене направления. Фирма является одной из самых активных на этом направлении и стремится продвигать только те бренды, у которых есть "цель", выходящая за рамки простой продажи продукции.

Такая позиция может негативно сказаться на прибыли, если это приведет к увеличению инвестиций в такие вещи, как экологически чистые ингредиенты и прожиточный минимум. Это то, что, как правило, одобряют крупные инвесторы, такие как пенсионные фонды. Но это также то, на что у хедж-фондов часто не хватает времени.