Владелец Facebook Meta опубликовал первый отчет о правах человека

Владелец Facebook Meta опубликовал первый отчет о правах человека

Владелец Facebook Meta опубликовал в четверг свой первый ежегодный доклад о правах человека после многолетних обвинений в том, что он закрывал глаза на нарушения в Интернете, которые подпитывали насилие в реальном мире в таких странах, как Индия и Мьянма.

Отчет, в котором описывается комплексная проверка, проведенная в 2020 и 2021 годах, включает в себя краткое изложение противоречивой оценки воздействия на права человека в Индии, которую Meta поручила провести юридической фирме Foley Hoag. Правозащитные организации, включая Amnesty International и Human Rights Watch, потребовали опубликовать оценку по Индии в полном объеме, обвинив Meta в затягивании процесса в совместном письме, направленном в январе.

В своем резюме Meta сообщила, что юридическая фирма отметила потенциальную возможность "серьезных рисков для прав человека", связанных с платформами Meta, включая "пропаганду ненависти, которая подстрекает к вражде, дискриминации или насилию". В ходе оценки не были рассмотрены "обвинения в предвзятости при модерации контента".

Ратик Асокан, представитель India Civil Watch International, который участвовал в оценке и позже подготовил совместное письмо, сказал агентству Reuters, что резюме показалось ему попыткой Meta "обелить" выводы фирмы. "Это самое очевидное доказательство того, что они очень недовольны информацией, содержащейся в этом отчете", - сказал он.

"По крайней мере, проявите смелость опубликовать резюме, чтобы мы могли увидеть, что говорит независимая юридическая фирма". Исследователь Хьюман Райтс Вотч Дебора Браун также назвала резюме "выборочным" и заявила, что оно "нисколько не приближает нас" к пониманию роли компании в распространении разжигающих ненависть высказываний в Индии или обязательств, которые она возьмет на себя для решения этой проблемы.

Правозащитные организации в течение многих лет поднимали тревогу по поводу разжигающих ненависть к мусульманам высказываний, разжигающих напряженность в Индии, крупнейшем в мире рынке Meta по количеству пользователей. Топ-менеджер Meta по государственной политике в Индии ушла в отставку в 2020 году после публикации в Wall Street Journal сообщения о том, что она выступала против применения правил компании к деятелям индуистского национализма, которых внутри компании обвиняли в пропаганде насилия.

В своем отчете Meta заявила, что изучает рекомендации Индии, но не взяла на себя обязательства по их выполнению, как это было с другими оценками прав человека. Отвечая на вопрос о различии, директор по правам человека Meta Миранда Сиссонс указала на руководящие принципы Организации Объединенных Наций, предостерегающие от рисков для "затронутых заинтересованных сторон, персонала или законных требований коммерческой конфиденциальности".

"На формат отчетности может влиять множество факторов, включая соображения безопасности", - сказал Сиссонс агентству Reuters. Сиссонс, которая присоединилась к Meta в 2019 году, сказала, что ее команда сейчас состоит из восьми человек, в то время как еще около 100 человек работают над правами человека в смежных командах.

Смотрите также:

Марин Серр сотрудничает с Skinvaders в области цифровой коллекции http://stroybud.com/marin-serr-sotrudnichaet-s-skinvaders-v-oblasti-tsifrovoy-kollektsii/.

Интересности на тему: Heydude представила новый стиль бренда Crocs

Классные советы в статье "Дикки назначил нового креативного директора по всему миру" здесь.

В дополнение к оценкам на страновом уровне, в отчете была представлена информация о работе ее команды над реагированием Meta на COVID-19 и умными очками Ray-Ban Stories, которая включала выявление возможных рисков для конфиденциальности и последствий для уязвимых групп. Сиссонс сказал, что анализ технологий дополненной и виртуальной реальности, которым Meta уделяет приоритетное внимание, делая ставку на "метавселенную", в основном проводится в этом году и будет обсуждаться в последующих отчетах.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля