Tapestry назначает Дэвида Кейси главным специалистом по интеграции и социальному воздействию
Компания Tapestry Inc., владелец компании Coach, Кейт Спейд и Стюарта Вайцмана, объявила в среду о назначении Дэвида Кейси на должность директора по интеграции и социальному влиянию. Новая должность поддерживает неизменную приверженность Tapestry созданию инклюзивной культуры и разнообразной компании. На новой должности Кейси будет отвечать за дальнейшее формирование и реализацию стратегии Tapestry "Равенство, инклюзивность и разнообразие" (EI&D) в отношении Tapestry и ее брендов.
Он также будет курировать усилия Tapestry по оказанию социального воздействия посредством пропаганды, филантропии и волонтерства. С 16 мая 2022 года он будет подчиняться Джоан Кревуазера, главному исполнительному директору Tapestry, и Саре Данн, специалисту по персоналу компании по всему миру. “Подход Tapestry к корпоративной ответственности основан на проведении реальных, поддающихся измерению изменений в направлении создания более справедливого, инклюзивного и устойчивого мира”, - сказал Кревуазера.
"Мы верим, что различия порождают энтузиазм, и создаем культуру, в которой все наши сотрудники могут оставаться самими собой. В связи с этим мы чрезвычайно рады, что Дэвид присоединился к нашей руководящей команде. Он обладает в Tapestry более чем 20-летним опытом стратегической работы в области EI&D и является широко признанным экспертом в этой области. Страсть Дэвида к EI&D будет иметь неоценимое значение, поскольку мы опираемся на прочный фундамент и инклюзивную культуру, которые уже существуют.
Кейси перешел в Tapestry из CVS Health, где он занимал должность старшего вице-президента по кадровым стратегиям и директора по разнообразию персонала. Он также был президентом Фонда помощи работникам CVS Health, общественной благотворительной организации.
Ранее Кейси занимал должность вице-президента по культуре на рабочем месте и главного специалиста по разнообразию в Anthem. Кейси также занимал и в настоящее время занимает должности консультанта и директора совета директоров в нескольких национальных и местных организациях, включая "Общество инвалидов", Американскую ассоциацию по борьбе с болезнями легких, а также был назначен членом Консультативного совета по вопросам профессионального обучения при министре труда США и филиалов Национальной лиги городов в Индианаполисе и Восточном Массачусетсе.
Кейси также является восьмилетним ветераном Корпуса морской пехоты Соединенных Штатов, участвовавшим в операции "Буря в пустыне". “Я рада присоединиться к руководящей команде Tapestry, инновационной глобальной компании с мощными брендами и стремительным развитием инклюзивной культуры. Я начала свою трудовую деятельность в сфере розничной торговли модной одеждой и очень рада, что моя карьера завершилась полным ходом”, - сказала Кейси.
Смотрите также:
Lacoste запускает рекламную кампанию с участием обычных людей http://stroybud.com/lacoste-zapuskaet-reklamnuyu-kampaniyu-s-uchastiem-obyichnyih-lyudey/.
Интересности на тему: WPP запускает решение для электронной коммерции Everymile для люксовых брендов
Классные советы в статье "Лили Коллинз стала послом компании Living Proof по уходу за волосами" здесь.
Его назначение последовало за несколькими действиями, предпринятыми компанией за последний год, в том числе за привязку 10% ежегодного поощрительного вознаграждения руководства Tapestry к конкретным целям обеспечения справедливости, инклюзивности и разнообразия, а также за то, что он стал одним из основателей Центра социальной справедливости FIT.
