Молодые мигранты получили работу в люксовых компаниях благодаря инициативе Итальянской палаты моды
Итальянская палата моды запустила второе издание программы “Мода достойна мира”, которая помогает мигрантам и беженцам войти в итальянскую индустрию моды в области дизайна и производства. Запуск программы дал CNMI возможность оценить программу, впервые представленную в июне 2021 года при поддержке стартапа Mygrants и УВКБ ООН, агентства ООН по делам беженцев. Три талантливых молодых человека, которые приняли участие в первом издании инициативы и сейчас работают в ведущих люксовых компаниях, рассказывают свою историю.
В прошлом году CNMI отобрал 15 кандидатов из почти 1000 претендентов, все они были мигрантами или беженцами в возрасте до 35 лет, которые были заинтересованы в карьере в сфере моды и хотя бы немного говорили по-итальянски, что позволило им пройти специальное обучение и пройти стажировку в модных компаниях. В этой схеме участвовали бренды Fendi, Gucci, Valentino, Moncler, Zegna и Aeffe group. 15 отобранных кандидатов, родом из Африки, Ближнего Востока и России, сначала прошли базовый онлайн-курс обучения, подобранный в соответствии с их способностями, а затем смогли приобрести более глубокие знания во время стажировки.
Некоторым из них предложили продолжить стажировку, другие решили продолжить свой путь, создав собственную компанию. Несколько человек были приняты на работу по бессрочным контрактам или их контракт был продлен еще на шесть месяцев. Среди них Гизлейн, Ахмед и Дженнифер, которые осуществили свою мечту, изменив свою жизнь. Навыки и жизненный путь
27-летняя Гизлейн, дочь иммигрантов марокканского происхождения, выросла в Тоскане. В ее семье есть вышивальщицы и ткачи - ее мать изготавливала ковры, и не было никаких сомнений в том, что она выберет карьеру в сфере моды. “У меня диплом геодезиста. Затем мне удалось пройти курс обучения дизайну в филиале Istituto Burgo в Пизе. Благодаря проекту [CNMI] я смог осуществить свою мечту. Я проходила стажировку в Gucci, где в течение шести месяцев знакомилась с различными профессиями”, - рассказала она. Затем Гизлейн отправили на фабрику Gucci в Новаре, где флагманский бренд Kering создает прототипы для своих изделий, и где она сейчас работает в ателье от кутюр. Египтянин Ахмед, 31 год, приехал в Италию в 2018 году по туристической визе, не зная итальянского языка и вообще ничего о стране.
Выпускник экономического факультета, проработавший пять лет в крупной международной компании, был вынужден покинуть свою страну после волнений "арабской весны". Он думал, что быстро найдет равноценную работу в Италии, но вскоре его постигло разочарование. “Мне быстро дали понять, что это невозможно.
Я начал изучать язык и начал работать в пиццерии, сначала мойщиком посуды, затем помощником повара. Через три года я, наконец, получил вид на жительство”, - рассказал он. Пандемия вынудила его бросить работу, но затем он нашел работу в качестве работника склада-курьера на Миланской фондовой бирже, в смену с 3 до 9 часов утра. В то же время он подал заявку на участие в программе CNMI. Он был выбран и начал стажировку в Fendi, итальянском бренде класса люкс, принадлежащем LVMH, сохранив при этом работу на фондовой бирже. “Я был очень рад, что попал в этот сложный сектор.
После нескольких стажировок меня наняли на постоянную работу в финансовый отдел, и теперь я работаю в штаб-квартире [Fendi] в Риме, в Палаццо делла Чивилта Италиана”, - сказал он, сияя. Дженнифер, 36 лет, из Нигерии, добралась до Лампедузы, небольшого острова у побережья Сицилии, в 2013 году, после того как пересекла Средиземное море на самодельном судне.
Это был травмирующий опыт, о котором она не хочет рассказывать. “Я беженка. Я начала работать в коллективе, когда училась на социального педагога. Я всегда хотела работать в сфере моды, но в школах моды нет стипендий. [Курсы] очень дорогие, и я здесь совсем одна”, - сказала Дженнифер, которая начала посещать курсы кройки и шитья на YouTube. “Возможность, предоставленная [CNMI], появилась в то время, когда я хотела изменить ход своей жизни. Мне повезло.
Смотрите также:
От Chanel до Kenzo - роскошь проникает в игровой мир на Рождество http://stroybud.com/ot-chanel-do-kenzo-roskosh-pronikaet-v-igrovoy-mir-na-rozhdestvo/.
Интересности на тему: Мода и роскошь на пороге новой эры показов на подиумах
Классные советы в статье "Dolce &Gabbana приглашают Томо Коидзуми в Милан в феврале" здесь.
Группа компаний Aeffe предложила мне стажировку в Сан-Джованни-ин-Мариньяно. Сначала они помогли мне найти жилье, а затем наняли меня по срочному контракту сроком на один год. Я работаю швеей, делаю прототипы для Moschino. Это просто здорово, - сказала она с широкой улыбкой. “Эти истории показывают, что нам нужно делать больше! Мы запустили эту программу, чтобы стимулировать изменения и продвигать передовой опыт. Это инновационный проект, который работает. Мы нашли увлеченных, талантливых людей”, - сказал президент CNMI Карло Капаса, выступая на конференции, представляя инициативу. “Мы слышим много разговоров о мастерстве итальянских ремесленников. Мы хотим передать этот опыт всем и превратить Италию в европейскую силиконовую долину моды”, - добавил он. На этой неделе выходит новый выпуск “Мода достойна мира”. В марте-апреле 2023 года в нем примут участие 15 талантливых специалистов, на этот раз они сосредоточат свое внимание на ремеслах, типичных для Италии, уделяя особое внимание тем, которые наиболее востребованы модными брендами, таким как портные, манекенщицы и вышивальщицы.
