Группа компаний Foot Locker создает должность руководителя отдела стратегии и преобразований

Группа компаний Foot Locker создает должность руководителя отдела стратегии и преобразований

Американская группа спортивных ритейлеров Foot Locker, владелец, в частности, Foot Locker, Champs Sports, Atmos и Sidestep, назначила Нила Бансала на недавно созданную должность вице-президента, отвечающего за стратегию и преобразования. Бансал будет работать под непосредственным руководством Ричарда Джонсона, генерального директора группы. До прихода в Foot Locker Бансал работал в Constellation Brands (производитель и дистрибьютор алкогольных напитков) в должности вице-президента, отвечающего за стратегию.

Смотрите также:

На выставке в Нью-Йорке представлены коллекции Dior, Balenciaga http://stroybud.com/na-vyistavke-v-nyu-yorke-predstavlenyi-kollektsii-dior-balenciaga/.

Интересности на тему: Креативным директором Tranoi show назначена Кристель Кохер

Классные советы в статье "Лулулемон повышает прогнозы на весь год, не зависящие от инфляции, Китай сдерживает" здесь.

За свою 20-летнюю деловую карьеру он также работал в McKinsey &Co., BNP Paribas, JP Morgan Chase, Citigroup и Bank of America. “Свежий взгляд Нила на вещи и его обширный опыт придадут дополнительный импульс нашим стратегиям, ориентированным на потребителя, поскольку мы продолжаем расширять нашу клиентскую базу за счет более широкого ассортимента продукции”, - сказал Джонсон. В настоящее время Foot Locker перестраивает ассортимент своих брендов, в то время как такой тяжеловес, как Nike, отдает предпочтение своим каналам прямого доступа к потребителю перед мультибрендовыми розничными сетями из-за проблем с поставками и производством, возникших с начала пандемии Covid.

Группа компаний Foot Locker управляет 2800 магазинами в 28 странах. В первом квартале 2022 года общий объем продаж группы вырос всего на 1% и составил 2,175 миллиарда долларов (2,02 миллиарда евро). Сопоставимые продажи, напротив, снизились на 1,9%.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля