Boohoo защищает условия труда на своем заводе в Бернли

Boohoo стремится к прозрачности после скандалов 2020 года. Поэтому британской группе было бы трудно не отреагировать на обвинения, которые, по ее мнению, раздуты до предела. С нами связался FashionNetwork. Com, структура заявила, что начинает процедуру с Независимой организацией по стандартам прессы (IPSO) против обвинений Times, для чего бренд может предоставить вещественные доказательства. В статье, опубликованной в среду, 23 ноября, The Times, осуждаются условия труда и оплата труда в одном из логистических центров компании, расположенном в Бернли, на северо-востоке Англии. Это место, где, по словам Boohoo, работает уже двенадцать лет и где постепенно работает около 2500 человек. Среди пунктов, по которым Boohoo намерен провести контратаку, - это, прежде всего, очень низкая зарплата, которую, по словам журналиста, работавшего под прикрытием в течение месяца.

"Когда он позвонил мне, журналист сказал, что ему платят 10 фунтов в час. Я сказала, что это невозможно", - заявила Шерил Чанг, директор по корпоративным вопросам группы. В конце концов, в опубликованной статье Times говорилось, что он получал 11 фунтов, по сравнению с установленной законом минимальной зарплатой в 9,5 фунтов и прожиточным минимумом в 10,50 фунтов. В статье также говорится о порой опасных ожиданиях, которые компания возлагает на своих работников.

По этому поводу Boohoo сообщает нам, что ее цели устанавливаются на основе полевых исследований и регулярно пересматриваются в соответствии со стандартами BSI (Британского института стандартов). Что касается "регулярных" вызовов скорой помощи, отмеченных журналистом на сайте, Boohoo указывает, что они происходят в среднем раз в месяц, в таких случаях, как эпилептические припадки или дискомфорт в блуждающем нерве.

Расстояние и жара

Что касается условий труда, компания официально отрицает, что журналист проходил расстояние в 20 километров за одну рабочую сессию. Boohoo утверждает, что он проходил максимум 13,3 километра (8,3 мили) за один день. Эти данные, по-видимому, основаны на показаниях наручного устройства, выданного каждому сотруднику. Используя эти данные, Boohoo считает, что среднее расстояние, пройденное одним сотрудником, составляет 7,3 мили, и что это ежедневное расстояние иногда сокращается до 3,5 миль (5,6 километров).

"Независимо от того, заказываете ли вы продукт или блюдо, всегда найдется кто-то, кто должен его забрать, если только мы не автоматизируем все и люди не потеряют работу", - говорит Шерил Чанг. "Подразумевается (в этой статье), что посещение склада бесчеловечно.

Что я нахожу невероятно оскорбительным для замечательной работы, которую выполняют люди, без которых наш бизнес не смог бы работать". Буху также ответил на заявление журналистов о том, что во время работы на складе он страдал от сильной жары. Компания напоминает, что это был самый жаркий август за всю историю наблюдений в регионе. По всей видимости, была организована ротация в самых прохладных зонах склада, а фонтанчики и бутылки с прохладной водой были доступны бесплатно, сообщает группа.

Boohoo и критика быстрой моды

Как и китайская Shein, Boohoo и родственные ей бренды, такие как Karen Millen, Nasty Gal, PrettyLittleThing, Coast, MissPap, Oasis и Burton, среди прочих, несут на своих плечах растущую критику в адрес быстрой моды. Предложение, которое регулярно обновляется в быстром темпе и к которому у Boohoo особый подход: производство небольшими сериями, примерно по 200 штук.

Этот подход разработан специально для того, чтобы избежать рисков перепроизводства и непроданных запасов, при этом основное внимание уделяется пополнению запасов наиболее удачными товарами. Такой подход позволил компании за первое полугодие, закончившееся в августе, получить оборот в размере 882,4 млн фунтов стерлингов (982,05 млн евро), что на 50% превышает показатели аналогичного периода 2019 года.

В тени скандала вокруг Лестера

Шерил Чанг, с которой мы познакомились в сентябре в Париже на презентации сотрудничества бренда с Кортни Кардашьян Баркер, знала, что тема Лестера неизбежно всплывет в разговоре. С момента своего прихода в марте 2020 года на должность бизнес-менеджера группы, бывший директор по коммуникациям McDonald's в Великобритании пыталась сгладить разногласия вокруг деятельности бренда в этом центральном городе Англии.

Летом 2020 года в статье The Sunday Times компания была обвинена в нарушении прав работников на одном из своих объектов в Лестере. В декабре того же года компанию обвинили в продаже одежды, изготовленной низкооплачиваемыми рабочими из Пакистана. Два скандальных случая попали в заголовки газет по всей стране. Теперь Boohoo сделает все возможное, чтобы продемонстрировать свою прозрачность, разорвав связи с 64 своими субподрядчиками в Лестере и найдя нового аудитора. В сентябре 2020 года сама компания опубликовала результаты независимого аудита, в ходе которого Boohoo раскритиковали за то, что она сознательно закрывала глаза на определенные практики. После этого группа наняла нового руководителя отдела устойчивого снабжения в Primark и попросила известного британского судью Брайана Левесона перечислить улучшения, которые необходимо было внести в систему снабжения компании.

В апреле 2021 года компания повторно опубликовала результаты независимого расследования, которые показали "явно неприемлемые проблемы" среди поставщиков. В качестве символа безупречного имиджа, который Boohoo пытается создать, в 2020 году, на волне разногласий, был запущен проект модельной фабрики и текстильной лаборатории.

Смотрите также:

LVMH запускает Heristoria. , где представлены лучшие архивные вещи своих брендов http://stroybud.com/lvmh-zapuskaet-heristoria-url-gde-predstavlenyi-luchshie-arhivnyie-veshhi-svoih-brendov/.

Интересности на тему: LVMH награждает 40 мастеров-виртуозов премией Metier d'Excellence Award

Классные советы в статье "Финансовый директор Foot Locker уйдет в отставку на фоне кадровых перестановок в руководстве" здесь.

Сайт, наконец, открыл свои двери в апреле прошлого года. Что касается качества предлагаемых товаров, то группа компаний оборудовала в своей штаб-квартире в Манчестере собственную текстильную лабораторию, чтобы лучше контролировать материалы, используемые для создания коллекций.

Проекты находятся в стадии реализации, но работа по восстановлению имиджа группы только начинается.