Призрачные бонусы, массовый отток персонала: Внутри проблемного дома Тиффани
Смотрите также:
Баскетбольная компания Adidas подписала звезду WNBA Сату Сабалли http://stroybud.com/basketbolnaya-kompaniya-adidas-podpisala-zvezdu-wnba-satu-saballi/.
Интересности на тему: Roberto Cavalli сотрудничает с дизайнерским бельем для домашних коллекций
Классные советы в статье "Gap и Шон Уотерспун запускают программу GapVintage" здесь.
Когда руководители Tiffany & Co. искали способы поднять моральный дух сотрудников, они запустили внутреннее приложение под названием “Tiffany Joy". Они попросили сотрудников размещать фотографии, посвященные помолвке пар, крупным продажам коллег и другим значимым моментам в магазинах. Это быстро превратилось в рутинную работу. Руководители начали говорить сотрудникам, что они публикуют посты недостаточно часто, и просили их быстрее ставить “лайки” на посты. Через несколько месяцев, к началу 2024 года, некоторые американские сотрудники дали приложению прозвище “Принудительная радость”.
