Марта Ортега будет получать годовой оклад в один миллион евро в качестве президента Inditex
Galician fashion group предоставила подробную информацию о новой должности Марты Ортеги, которая вступит в силу 1 апреля. Именно тогда младшая дочь основателя конгломерата Амансио Ортеги, плод его второго брака с Флорой Перес, будет официально назначена на должность неисполнительного президента компании. Этот стратегический шаг последовал за уходом Пабло Ислы, занимавшего пост президента до конца марта, который покинет свои обязанности после 17 лет работы в компании.
Недавно назначенный генеральный директор Оскар Гарсия Масейрас будет сопровождать Ортегу на новом этапе ее руководства группой. В последних документах, поданных компанией в Национальную комиссию по рынку ценных бумаг (CNMV), Inditex предоставила подробную информацию об обязанностях наследницы Амансио Ортеги, которые до сих пор ограничивались общим описанием ее "неисполнительного" президентства, сохраняя ее активное участие в основной деятельности группы. флагманский бренд Zara. “В дополнение к функциям, присущим председателю правления, председатель Совета директоров (неисполнительный) Inditex будет непосредственно отвечать за внутренний аудит, главного юрисконсульта, секретариат правления и коммуникацию", - говорится в ежегодном отчете о вознаграждении директоров компании, базирующейся в Артейшо отчет, в котором подробно указывается, что назначение по совместительству было произведено для "заполнения вакансии, образовавшейся в результате отставки г-на Пабло Ислы Альвареса де Теджеры".
Обладая 15-летним опытом работы в компании, Ортега будет непосредственно отвечать за вопросы внутреннего аудита, главного юрисконсульта, секретариата правления и коммуникации. Зарплата нового президента группы составит один миллион евро в год. В том же документе Inditex сообщила, что эти обязанности обеспечат Ортеге Пересу общую зарплату в размере одного миллиона евро в год. Часть этого фиксированного вознаграждения поступает из 900 000 евро, выделяемых на должность председателя правления, которые будут добавлены к годовой зарплате, установленной для всех директоров в размере 100 000 евро.
Смотрите также:
Швейная промышленность Бангладеш вернулась к уровню, существовавшему до пандемии http://stroybud.com/shveynaya-promyishlennost-bangladesh-vernulas-k-urovnyu-sushhestvovavshemu-do-pandemii/.
Интересности на тему: The RealReal раскрывает финансовые цели на 2025 год
Классные советы в статье "Poshmark опубликовала рекордные показатели GMV и выручки в четвертом квартале" здесь.
Как утверждается в отчете модной компании, это вознаграждение основано на "внутренней ценности человека, занимающего эту должность, благодаря ее знанию розничного бизнеса в секторе моды и Inditex group, где она играла различные роли и функции, а также ее важности с институциональной точки зрения"., а также об "исключительной и дополнительной преданности по отношению к членам совета директоров. ”Кроме того, Inditex утверждала, что, хотя процент женщин в совете директоров на конец 2021 финансового года составлял 36, процент женщин в совете директоров на конец 2021 финансового года составлял 36%. 36%, назначение Ортеги с 1 апреля 2022 года увеличит этот процент до 45,45%, при этом в совете директоров будет в общей сложности пять женщин, что превысит "целевой показатель в 40%, установленный на 2022 год". Аналогичным образом, компания увеличила число неисполнительных директоров до 90 человек. 9% и усилила присутствие специалистов, обладающих обширным опытом и знаниями о компании, группе компаний и секторе розничной торговли, а также опытом в таких областях, как цифровая трансформация и ESG. По данным галисийской компании, смена поколений, которая также произошла с назначением Гарсии Масейраса генеральным директором в ноябре прошлого года, способствовала "значительному снижению среднего возраста директоров и их среднего стажа работы на этой должности".
В 2021 финансовом году модный конгломерат, объединяющий бренды Zara, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Oysho и Massimo Dutti, увеличил объем продаж на 36% до 27 716 млн евро, что на 2% ниже показателя 2019 года.
