Компания Boohoo может быть близка к урегулированию коллективного иска в Калифорнии
Boohoo Group опубликовала краткую информацию о коллективном иске, поданном против нее Калифорнийцами, и это обновление предполагает, что, возможно, она вот-вот покончит со своими юридическими проблемами. Компания заявила, что “рада сообщить, что стороны уведомили окружной суд о том, что они согласились с условиями предварительного урегулирования, касающимися иска. Предварительное урегулирование будет полностью охватываться существующими положениями, раскрытыми в последней опубликованной отчетности Группы. “Хотя нет никакой гарантии, что предварительное урегулирование приведет к окончательному урегулированию претензии, теперь стороны будут работать вместе, чтобы включить условия предварительного урегулирования в юридически обязательное мировое соглашение”.
В иске, поданном в Калифорнии в прошлом году, утверждалось, что ряд брендов компании (включая PrettyLittleThing и Nasty Gal) предлагали скидки, основанные на "поддельных" оригинальных ценах в США. В нем также утверждалось, что подобная практика продолжалась до пяти лет, и высказывались предположения, что компания может быть вынуждена выплатить ущерб на сумму более 100 миллионов долларов.
Смотрите также:
Вивьен Вествуд чувствует себя хорошо в год эпидемии Covid из-за бума распространения электронных сигарет http://stroybud.com/viven-vestvud-chuvstvuet-sebya-horosho-v-god-epidemii-covid-iz-za-buma-rasprostraneniya-elektronnyih-sigaret/.
Интересности на тему: Levi's представляет рекламную кампанию AW21 в Великобритании с Майей Джама и Махалией в главных ролях
Классные советы в статье "Hugo Boss приветствует сильный третий квартал, повседневная одежда переживает бум, но и официальная одежда тоже растет" здесь.
В примечании аналитиков Jefferies говорится: “Согласно результатам за 1 полугодие 22, резервы по претензиям Boohoo составили?19,1 млн., при этом руководство заявило, что эта статья также включает другие юридические статьи (например, Права на товарный знак, дизайн/графические изображения, трудовые споры). Таким образом, мы заключаем, что сумма компенсации меньше указанной?19 миллионов долларов, что незначительно с точки зрения денежных потоков группы. ”Хотя компания добавила, что ее разочаровывает какой-либо отток персонала, она рада видеть, что проблема устранена, что еще раз отвлекает внимание от основной деятельности фирмы.
