Walmart объявила о повышении заработной платы сотрудникам аптек
Walmart продолжает инвестировать в свою рабочую силу. В четверг компания mass-channel заявила, что повышает почасовую заработную плату более чем 36 000 аптечных работников Walmart и Sam's Club. Изменения вступают в силу на этой неделе и увеличивают среднюю почасовую заработную плату до более чем 20 долларов в час. “Это уже второй раз за последний год, когда мы осуществляем значительные инвестиции в заработную плату для этой группы сотрудников, после того как в августе прошлого года также повысили их заработную плату.
Это сделано специально”, - говорится в сообщении в блоге Walmart, написанном Кевином Хостом, старшим вице-президентом Walmart Health &., Wellness, Pharmacy и Шон Джексон, старший вице-президент Sam's Club, Health & Wellness, Consumables, в четверг. “Мы посылаем четкий сигнал специалистам аптек по всему миру о том, что Walmart серьезно относится к привлечению талантливых специалистов и предоставлению им инструментов для построения успешной карьеры”.
Для этого, по словам ритейлера, он также будет предлагать более частые повышения заработной платы аптечному персоналу, в том числе каждые шесть месяцев в течение первых двух лет работы, а также автоматическое повышение заработной платы по мере перехода компании на новую модель оплаты труда, “разработанную для того, чтобы выделять нас среди конкурентов”, - говорится в сообщении в блоге читайте. “Например, новые аптечные техники получают прибавку к зарплате, которая может составить до 4 долларов к их стартовой заработной плате в течение четырех лет”, - говорится в блоге. “Мы считаем, что являемся одними из первых крупных ритейлеров, внедривших подобную модель — подход, который обычно используется в системах здравоохранения. Это поможет сотрудникам быстрее повышать свою зарплату по мере того, как они будут строить карьеру и продолжат работать в Walmart”.
Дополнительные льготы включают бесплатное обучение для сотрудников, имеющих право на получение сертификата аптечного специалиста.
В этом году Walmart также планирует нанять около 5000 новых аптечных специалистов. “Эти инвестиции могут изменить жизнь компании и открыть неограниченные возможности для роста”, - говорится в сообщении в блоге. В сентябре прошлого года Walmart повысил почасовую минимальную заработную плату с 11 до 12 долларов для более чем 500 000 сотрудников на фоне растущей напряженности на рынке труда и обостряющейся конкуренции за таланты.
Розничные сети, такие как Target, также повысили минимальную заработную плату в прошлом году. Кроме того, многие из них в настоящее время предлагают повышенные льготы, такие как программы компенсации расходов на обучение. Но конкуренция за работников, возможно, замедляется. В мае неожиданно возросло число заявок на пособие по безработице, что является ранним признаком возможного увеличения числа увольнений. В том же месяце во время ежеквартальной телефонной конференции Walmart с аналитиками Дуг Макмиллон, президент и главный исполнительный директор фирмы, заявил, что компания на самом деле наняла слишком много людей — по крайней мере, в магазинах — во время всплеска продаж Omicron в декабре прошлого года. “Поскольку количество случаев заражения Omicron variant быстро сократилось в первой половине квартала, больше наших сотрудников, которые были в отпуске из-за COVID-19, вернулись на работу быстрее, чем мы ожидали”, - сказал Макмиллон во время телефонного разговора. “В конце прошлого года мы наняли больше сотрудников, чтобы заменить тех, кто был в отпуске. В итоге мы столкнулись с неделями избыточного штата.
Эта проблема была решена в течение квартала, в основном за счет сокращения персонала”.
Смотрите также:
Чистый рынок Нью-Йорка NoHo - это место для здоровья и оздоровления http://stroybud.com/chistyiy-ryinok-nyu-yorka-noho-eto-mesto-dlya-zdorovya-i-ozdorovleniya/.
Интересности на тему: Стартап по доставке товаров класса люкс Toshi получил премию LVMH за инновации
Классные советы в статье "Платформа цифровой моды Snkups привлекла $3,5 млн для предварительного финансирования" здесь.
Тем временем заработная плата самого Макмиллона продолжает расти. В 2021 году общая сумма вознаграждения генерального директора составила 25,7 млн долларов по сравнению с 22,6 млн долларов годом ранее, включая заработную плату, стимулы и опционы на акции.
